الابتكار والتقدمشركة يشان: نموذج عمل الأميبا
في 28 أغسطس 2020 ، أطلق مقر شركة يشان رسميًا سلسلة من التدريبات على مبادئ وممارسات تشغيل الأميبا ، وتولت إدارة شركة يشان زمام المبادرة في المشاركة في التدريب ، بهدف توسيع التفكير الإداري وتحسين فعالية الإدارة.
شركةالحالة
تواجه شركة Yishan العديد من التحديات والفرص في مسار التنمية في عام 2020. فقط من خلال التركيز على اتجاه التنمية وحل مقاومة التنمية من خلال ابتكار الوضع ، يمكن لـ yishan اختراق عنق الزجاجة وتحقيق النجاح.
ابتكار الوضع
نموذج عمل Amoeba مناسب لحالة التشغيل الحالية لمؤسسات Yishan. من خلال تقديم نموذج إدارة متقدم ، فإنه يعزز تطوير الإدارات الفردية القادرة على التشغيل المستقل والمحاسبة المستقلة ، ويحقق آلية حوافز المساهمة الطوعية. تعمل الشركات والموظفون معًا للمضي قدمًا في المستقبل.